लखनऊ :
राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र में CEO चयन प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने की मांग।।
।।डी एस शास्त्री।।
दो टूक : श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र अयोध्या में मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) के चयन को लेकर अभ्यर्थी अमिताभ ठाकुर ने चयन समिति को पत्र भेजकर चयन प्रक्रिया में संस्थागत पारदर्शिता, निष्पक्षता और वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित किए जाने की मांग की है।
अपने पत्र में अमिताभ ठाकुर ने कहा कि करोड़ों श्रद्धालुओं की आस्था से जुड़े इस राष्ट्रीय महत्व के धार्मिक संस्थान में मुख्य कार्यकारी अधिकारी का चयन पूरी तरह योग्यता-आधारित, निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रिया के माध्यम से होना चाहिए। उन्होंने सुझाव दिया कि चयन प्रक्रिया पूरी होने के बाद पात्रता मानदंड, मूल्यांकन की पद्धति तथा चयनित अभ्यर्थी के चयन के प्रमुख कारणों का संक्षिप्त विवरण स्वेच्छा से सार्वजनिक किया जाए।
उन्होंने स्पष्ट किया कि उनका यह प्रतिनिधित्व किसी व्यक्तिगत हित या स्वयं के समर्थन में नहीं, बल्कि सार्वजनिक संस्थाओं में पारदर्शिता, उत्तरदायित्व और सुशासन के सिद्धांतों को मजबूत करने के उद्देश्य से किया गया है।
अमिताभ ठाकुर का कहना है कि ऐसी स्वैच्छिक पारदर्शिता से श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र की विश्वसनीयता और जवाबदेही बढ़ेगी तथा करोड़ों श्रद्धालुओं का विश्वास और अधिक सुदृढ़ होगा। उन्होंने भविष्य में ट्रस्ट द्वारा वरिष्ठ पदों पर नियुक्तियों के लिए एक स्थायी चयन नीति अथवा मानक संचालन प्रक्रिया (SOP) तैयार किए जाने का भी अनुरोध किया है।
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